Курс ЦСО 1С Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Пользовательские режимы – 32 ак.ч.:

Приглашаем Вас пройти сертифицированный базовый курс 1С Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Пользовательские режимы в Учебном Центре 1С «Первый БИТ»!

Рекомендуем этот курс для специалистов, планирующих ведение учета труда и заработной платы в типовой конфигурации Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8, а также для пользователей, уже знакомых с принципами работы в системе 1С Предприятие 8.

Вы узнаете об основных объектах конфигурации, предназначенных для решения задач бухгалтерского учета зарплаты и о способах взаимодействия кадровых и расчетных служб учреждения для достижения наилучшей автоматизации в работе.

В результате прохождения обучения 1С Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 Вы сможете:

  • грамотно использовать возможности программы в своей повседневной работе;
  • научиться работать с подсистемой расчета заработной платы и налогов, анализировать полученный результат, контролировать свои действия в процессе работы;
  • научиться получать различные произвольные и унифицированные отчетные формы по регламентированному учету, подготавливать данные для ИФНС и ПФР.

Курс построен на примере создания абстрактного государственного учреждения и предполагает ведение кадрового учета и проведение расчетов зарплаты работников с различными системами оплаты за несколько месяцев.

Программа курса 1С Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Пользовательские режимы – 32 ак.ч.:

1. Структура курса

2. Знакомство с конфигурацией

  • Версия конфигурации
  • Запуск конфигурации
  • Окно конфигурации
  • Объекты конфигурации (справочный раздел)
  • Основные действия, выполняемые пользователем

3. Начальная настройка программы

  • Помощник начальной настройки
  • Настройка программы
  • Настройка начислений и удержаний

4. Сведения об организации
5. Классификаторы
6. Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)

  • Производственные календари
  • Графики работы. Виды времени

7. Структура организации. Штатное расписание

  • Справочник "Подразделения"
  • Справочник "Должности"
  • Штатное расписание

8. Сведения о сотрудниках организации

  • Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу на каждого сотрудника
  • Прием на работу списком
  • Особенности документов по приемам на работу
  • Работа со списком сотрудников
  • Карточка физического лица и карточка сотрудника
  • Личные данные сотрудников
  • Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
  • Отчеты по кадровым данным

9. Схема расчета заработной платы
10. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информация

  • Кадровые документы, изменяющие условия работы сотрудника
  • Изменения оплаты труда
  • Постоянные удержания
  • Настройка способа получения аванса
  • Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой
  • Данные для расчета зарплаты
  • Начисление зарплаты за первый месяц
  • Анализ начисленной заработной платы по отчетам
  • Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
  • Анализ выплаченной зарплаты по отчетам. Возврат долгов по зарплате

11. Отражение зарплаты в учете за первый месяц

  • Назначения способов отражения в учете
  • Документ "Отражение зарплаты в учете". Отчет "Бухучет"

12. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени

  • Расчеты с сотрудниками при увольнении
  • Порядок расчета среднего заработка
  • Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
  • Учет времени
  • Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
  • Работа с отпусками
  • Больничный лист
  • Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
  • Оплата по среднему заработку
  • Прочие отклонения
  • Табель учета рабочего времени
  • Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц

13. Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты

  • Договоры подряда
  • Займы сотрудников
  • Разовые документы, регистрирующие доходы
  • Перерасчеты прошлых периодов
  • Индексация
  • Закрытие зарплаты за третий месяц

14. НДФЛ

  • Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
  • Исчисление НДФЛ
  • Аналитические отчеты по НДФЛ
  • Отчетность по форме 2-НДФЛ

15. Страховые взносы

  • Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
  • Исчисление взносов
  • Уплата страховых взносов
  • Аналитические отчеты по взносам
  • Отчетность и справки
  • Персонифицированный учет

16. Частные случаи расчета зарплаты и особенности учреждений

  • Регистрация переработок
  • Перевод между территориями с разными районными условиями
  • Работа во вредных условиях
  • ПКГ/ПКУ и квалификационные надбавки (также с учетом специальностей)
  • Аттестации сотрудников
  • Учет государственных и муниципальных служащих
  • Учет в медицинских учреждениях
  • Учет в образовательных учреждениях

Записывайтесь на обучение 1С Зарплата и кадры государственного учреждения 8 по тел.: +7 (495) 748-00-15

Ждем Вас в Учебном Центре 1С «Первый БИТ»!

- Расписание курсов 1С Зарплата Кадры бюджетного учреждения 8
- Текущие акции Учебного Центра 1С

программа курса ЦСО 1С Зарплата Кадры бюджетного учреждения 8 - 32 ак.ч.

Ближайшие курсы 1С

Практическое освоение бухучета с самого начала - 80 ч.
Теория бухучета и практика в 1С Бухгалтерии 8 -30%
30 мая - 15 июня, Интенсив (пн, ср, пт),
осталось 2 места Записаться на Курс!
1С Бухгалтерия 8 (ред. 3.0) –20%
пользовательские режимы - 32 ч. +8 ч.
2 - 11 июня, Выходного дня,
осталось 2 места Записаться на Курс!
1С:Зарплата и управление персоналом 8 –20%
пользовательские режимы - 32ч.
28 - 31 мая, Интенсив
осталось 2 места Записаться на Курс!
Оператор 1С: основы работы в программе
АКЦИЯ - 4800 руб! 5900 руб.
26 - 27 мая, Выходного дня, 16 ч.
осталось 1 место Записаться на Курс!

Все курсы 1С

Отправить заявку/
заказать обратный звонок

*Ф.И.О.:
*Оставьте свой телефон
*Оставьте свой e-mail
Название курса:
Комментарии:
Поля, отмеченные *,
обязательны для заполнения.
Нажимая кнопку, я принимаю условия Оферты по использованию сайта и согласен с Политикой конфиденциальности.

Рекомендательное письмо от фирмы «1С»:

Рекомендательное письмо фирмы 1С